Violazioni e sospensione dell’attività
Il Decreto-legge 146/2021, come sappiamo, ha introdotto alcune modifiche al Testo Unico sulla Sicurezza, fra gli altri ha anche modificato l’articolo 14 dal titolo “Provvedimenti degli organi di vigilanza per il contrasto del lavoro irregolare [...]
Genere e pari opportunità: le frontiere del cambiamento culturale
Nei luoghi di lavoro la realizzazione di un maggior benessere di aziende e lavoratori si dovrebbe basare su un nuovo approccio culturale, un approccio di lavoro inclusivo in grado di favorire l’espressione del potenziale individuale [...]
FINE DELLO STATO DI EMERGENZA, NUOVE REGOLE IN VIGORE DAL 1°APRILE 2022
Dal 31 Marzo 2022 è terminato di fatto lo stato di emergenza per il Covid-19, anche se questo non significa la fine della pandemia, quanto invece la volontà del Governo italiano di tornare, gradualmente ad una [...]
Etichettatura Ambientale Degli Imballaggi, Pochi Mesi Per Adeguarsi
Pubblicato sul Decreto Legge n. 228 del 30 dicembre 2021, è stato nuovamente prorogato l’obbligo di etichettatura ambientale degli imballaggi , che di fatto viene sospeso fino al 30 giugno 2022. In questo modo, è stato anche [...]
Modifiche al d. Lgs. 81/08: quali novità sull’addestramento?
La Legge n. 215 del 17 dicembre 2021, ha introdotto importanti modifiche al D.lgs 81/08. Ci soffermiamo sulle novità inserite nell’articolo 37 relativamente all’ADDESTRAMENTO dei lavoratori. Prima delle modifiche introdotte, all’art. 37 comma 5, il [...]
Inail pubblica il nuovo Dossier donne 2022 – le differenze di genere nella sicurezza sul lavoro
L’8 Marzo come sappiamo è la Giornata internazionale dei diritti della donna, nota anche come Festa della donna; una giornata dedicata al ricordare sia le conquiste sociali, economiche e politiche, sia le discriminazioni e le violenze di [...]